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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
在该媒体看来，作为唯一一位跟随两支国家队征战过世界杯的克罗地亚籍教练（1998年世界杯克罗地亚队助理教练、2006年世界杯伊朗队主教练），伊万拥有较丰富的国际大赛经验。包括其俱乐部执教生涯，也在克罗地亚、中国和伊朗均拿到了联赛桂冠，甚至还获得过一次亚冠亚军。正如塔拉吉奇赛后所言：“布兰科（指伊万）是我们国家最好的教练员之一，中国人应该为拥有他这样的教练而感到高兴。”
说来也巧，因为都是来自克罗地亚，这场中巴之战也被视作18强赛的“克罗地亚德比”。结果仿效去年11月在客场的险胜，这一次伊万再度率领中国队拿到3分，而且同样是在最后时刻送上绝杀。不过作为获胜一方，伊万的境遇与塔拉吉奇相比可谓千差万别。“本场比赛过后，中国队位列小组第五，巴林队位列小组第六，两队均失去了参加2026年世界杯预选赛附加赛的机会。但更有意思的是，从中国媒体竟然传出伊万科维奇即将被中国足协解雇的传闻，理由是中国国家队无缘世界杯。然而，巴林足协在前几天本队痛失世界杯资格时，却坚决表示支持塔拉吉奇，声称巴林队正走在一条正确的轨道上。”
显而易见的是，这家克罗地亚媒体对于两位教练员的不同遭遇感到不解。尤其针对伊万：“中国队上一次晋级世界杯是在2002年，也就是23年前。自那以后，中国队几乎更换了十四五位教练，成绩反而每况愈下。目前，中国队在国际足联排名中位列第94位，巴林队则位列第84位。而在中国社交媒体上流传着这样的说法：‘差生考不上名牌大学，真的是老师的错吗？’、‘我们为什么总是更换教练，却从来没想过是不是我们的问题？’、‘里皮这样的世界顶级教练都前来执教，还无法取得理想中的成绩，真的是教练的问题吗？’”
世预赛18强赛战罢，伊万赛后并未发表任何告别宣言，而且，开始憧憬下个月在韩国举行的东亚杯。未来究竟是走是留？他的境遇，也得到克罗地亚媒体的高度关注——“获胜者面临解雇，而失败者获得了支持”，中国队对阵巴林队赛后，《今日奥西耶克》就以如此标题，关注伊万和他的对手塔拉吉奇的迥异命运。
《今日奥西耶克》同时认为，新老交替是伊万在此次执教中国队期间的最大收获之一：“在去年亚洲杯，中国国家队的平均年龄是所有参赛球队中最高的，而在过去一年多的时间里，伊万科维奇已经为国家队带来了12、13名年轻球员，他们无疑是未来中国队重要的人才基础。”该媒体直言道：“但很遗憾的是，没有连续性，任何事情都不会进步，足球也不例外。”不言而喻的是，对于伊万帅位可能不保，这家克罗地亚媒体并不是很理解。
值得一提的是，在结束18强赛征程后，伊万迄今没有就个人去留予以明确的发声。有消息称，他将在本周末返回克罗地亚休假，何时重返中国？暂时未有明确定论。
【球队数据】
赛历显示，中国队将分别于6月5日客战印尼队、6月10日主场对阵巴林队，此两场比赛是决定中国队出线命运的“生死战”。比赛的裁判员安排工作也非常引人关注。按照惯例，亚足联理应至少在赛前1个月敲定具体裁判员人选。亚足联方面传来的信息显示，中、巴比赛的裁判员信息已经确认，其中4人来自阿联酋。他们分别是主裁判阿德尔·纳格比、第一助理裁判员艾哈迈德·拉什迪、第二助理裁判员萨比特·阿里、第四官员艾哈迈德·达尔维什。视频助理裁判员（VAR）及助理视频助理裁判员（AVAR）双双来自卡塔尔。
公开数据显示，自从生于1978年的原阿联酋籍名哨哈桑“挂哨”并转换身份为裁判员监督后，纳格比与另一位阿联酋名哨奥马尔·阿里便成为“阿联酋第一哨”的主要竞争者。后者此前曾执法过包括18强赛第7轮客战沙特队在内，中国队参加的多场世预赛比赛。而纳格比则是首次主哨中国队世预赛重大比赛。在2020年3月24日进行的卡塔尔世预赛亚洲区12强赛第9轮中国队“主场”对阵沙特队的比赛中，纳格比曾作为第四官员参与执法工作。
中国队将于6月10日在重庆主场迎战世预赛18强赛最后一轮对手巴林队，从亚足联5月14日传出的信息显示，本场比赛将由阿联酋籍裁判员阿德尔·纳格比主哨。在此之前，该裁判员曾多次参与过亚冠精英联赛、世预赛18强赛部分赛事的执法工作，其中就包括亚冠精英联赛马来西亚柔佛新山主场对阵上海申花的比赛。不过，由他主哨的中国队比赛场次并不多。
近两年，纳格比执法的中国球队比赛更多集中在俱乐部赛事层面，比如他就曾主哨过本赛季亚冠精英联赛上海申花队、山东泰山队参加过的比赛。应该说，部分国脚对他的执法特点，还是有所了解的。
6月5日国足客战印尼队比赛的裁判员选派信息还有待官方进一步确认。有传闻称，来自乌兹别克斯坦的坦塔舍夫有可能主哨本场比赛。
【历史交锋】
拜仁慕尼黑周三宣布签下18岁的日本中场福井太智，这位中场球员将在2023年1月加盟。
拜仁高层表示：“今年夏天，福井太智与我们的年轻球员一起训练了几个星期，成功吸引了大家持久的关注。福井太智有一个有趣的天赋，他是一名技术娴熟的攻击型中场，速度极快，善于盘带。我们相信他有潜力进一步发展，因为他有坚强的个性。”
福井太智从小就在位于福冈的巴萨足球学院，12岁时加入鸟栖沙岩，此后他成为俱乐部历史上最年轻的上场球员，目前已经为一队踢过14场比赛。
日本U20国脚福井太智由鸟栖沙岩加盟拜仁，与拜仁签订了一份到2025年6月的合同，他将先加入拜仁二队。
（塞尔吉奥）
福井太智表示：“即便转会了，鸟栖沙岩也将永远留在我的心中。我将以极大的决心迎接一个新的环境。”
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
在该媒体看来，作为唯一一位跟随两支国家队征战过世界杯的克罗地亚籍教练（1998年世界杯克罗地亚队助理教练、2006年世界杯伊朗队主教练），伊万拥有较丰富的国际大赛经验。包括其俱乐部执教生涯，也在克罗地亚、中国和伊朗均拿到了联赛桂冠，甚至还获得过一次亚冠亚军。正如塔拉吉奇赛后所言：“布兰科（指伊万）是我们国家最好的教练员之一，中国人应该为拥有他这样的教练而感到高兴。”
说来也巧，因为都是来自克罗地亚，这场中巴之战也被视作18强赛的“克罗地亚德比”。结果仿效去年11月在客场的险胜，这一次伊万再度率领中国队拿到3分，而且同样是在最后时刻送上绝杀。不过作为获胜一方，伊万的境遇与塔拉吉奇相比可谓千差万别。“本场比赛过后，中国队位列小组第五，巴林队位列小组第六，两队均失去了参加2026年世界杯预选赛附加赛的机会。但更有意思的是，从中国媒体竟然传出伊万科维奇即将被中国足协解雇的传闻，理由是中国国家队无缘世界杯。然而，巴林足协在前几天本队痛失世界杯资格时，却坚决表示支持塔拉吉奇，声称巴林队正走在一条正确的轨道上。”
显而易见的是，这家克罗地亚媒体对于两位教练员的不同遭遇感到不解。尤其针对伊万：“中国队上一次晋级世界杯是在2002年，也就是23年前。自那以后，中国队几乎更换了十四五位教练，成绩反而每况愈下。目前，中国队在国际足联排名中位列第94位，巴林队则位列第84位。而在中国社交媒体上流传着这样的说法：‘差生考不上名牌大学，真的是老师的错吗？’、‘我们为什么总是更换教练，却从来没想过是不是我们的问题？’、‘里皮这样的世界顶级教练都前来执教，还无法取得理想中的成绩，真的是教练的问题吗？’”
世预赛18强赛战罢，伊万赛后并未发表任何告别宣言，而且，开始憧憬下个月在韩国举行的东亚杯。未来究竟是走是留？他的境遇，也得到克罗地亚媒体的高度关注——“获胜者面临解雇，而失败者获得了支持”，中国队对阵巴林队赛后，《今日奥西耶克》就以如此标题，关注伊万和他的对手塔拉吉奇的迥异命运。
《今日奥西耶克》同时认为，新老交替是伊万在此次执教中国队期间的最大收获之一：“在去年亚洲杯，中国国家队的平均年龄是所有参赛球队中最高的，而在过去一年多的时间里，伊万科维奇已经为国家队带来了12、13名年轻球员，他们无疑是未来中国队重要的人才基础。”该媒体直言道：“但很遗憾的是，没有连续性，任何事情都不会进步，足球也不例外。”不言而喻的是，对于伊万帅位可能不保，这家克罗地亚媒体并不是很理解。
值得一提的是，在结束18强赛征程后，伊万迄今没有就个人去留予以明确的发声。有消息称，他将在本周末返回克罗地亚休假，何时重返中国？暂时未有明确定论。
【球队数据】
赛历显示，中国队将分别于6月5日客战印尼队、6月10日主场对阵巴林队，此两场比赛是决定中国队出线命运的“生死战”。比赛的裁判员安排工作也非常引人关注。按照惯例，亚足联理应至少在赛前1个月敲定具体裁判员人选。亚足联方面传来的信息显示，中、巴比赛的裁判员信息已经确认，其中4人来自阿联酋。他们分别是主裁判阿德尔·纳格比、第一助理裁判员艾哈迈德·拉什迪、第二助理裁判员萨比特·阿里、第四官员艾哈迈德·达尔维什。视频助理裁判员（VAR）及助理视频助理裁判员（AVAR）双双来自卡塔尔。
公开数据显示，自从生于1978年的原阿联酋籍名哨哈桑“挂哨”并转换身份为裁判员监督后，纳格比与另一位阿联酋名哨奥马尔·阿里便成为“阿联酋第一哨”的主要竞争者。后者此前曾执法过包括18强赛第7轮客战沙特队在内，中国队参加的多场世预赛比赛。而纳格比则是首次主哨中国队世预赛重大比赛。在2020年3月24日进行的卡塔尔世预赛亚洲区12强赛第9轮中国队“主场”对阵沙特队的比赛中，纳格比曾作为第四官员参与执法工作。
中国队将于6月10日在重庆主场迎战世预赛18强赛最后一轮对手巴林队，从亚足联5月14日传出的信息显示，本场比赛将由阿联酋籍裁判员阿德尔·纳格比主哨。在此之前，该裁判员曾多次参与过亚冠精英联赛、世预赛18强赛部分赛事的执法工作，其中就包括亚冠精英联赛马来西亚柔佛新山主场对阵上海申花的比赛。不过，由他主哨的中国队比赛场次并不多。
近两年，纳格比执法的中国球队比赛更多集中在俱乐部赛事层面，比如他就曾主哨过本赛季亚冠精英联赛上海申花队、山东泰山队参加过的比赛。应该说，部分国脚对他的执法特点，还是有所了解的。
6月5日国足客战印尼队比赛的裁判员选派信息还有待官方进一步确认。有传闻称，来自乌兹别克斯坦的坦塔舍夫有可能主哨本场比赛。
【历史交锋】
拜仁慕尼黑周三宣布签下18岁的日本中场福井太智，这位中场球员将在2023年1月加盟。
拜仁高层表示：“今年夏天，福井太智与我们的年轻球员一起训练了几个星期，成功吸引了大家持久的关注。福井太智有一个有趣的天赋，他是一名技术娴熟的攻击型中场，速度极快，善于盘带。我们相信他有潜力进一步发展，因为他有坚强的个性。”
福井太智从小就在位于福冈的巴萨足球学院，12岁时加入鸟栖沙岩，此后他成为俱乐部历史上最年轻的上场球员，目前已经为一队踢过14场比赛。
日本U20国脚福井太智由鸟栖沙岩加盟拜仁，与拜仁签订了一份到2025年6月的合同，他将先加入拜仁二队。
（塞尔吉奥）
福井太智表示：“即便转会了，鸟栖沙岩也将永远留在我的心中。我将以极大的决心迎接一个新的环境。”
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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