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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
封面新闻
2025年12月6日，国际足联主席因凡蒂诺在赛程公布仪式上。 当日，2026美加墨世界杯赛程在美国首都华盛顿公布。
根据美国国税局披露的文件，一家名为“FWC2026 US”的公司在2024年向因凡蒂诺支付了176万美元（约合人民币1178万元）。这家公司同样参与2026年美加墨世界杯的筹备工作。根据国际足联章程，主席的薪酬必须公开，但是这笔款项并未写入国际足联该年度年报。
这些指控出现的时间点对因凡蒂诺相当不利，本周四国际足联理事会会议即将在瑞士苏黎世召开，因凡蒂诺或将面临理事会成员严厉的审视。
英国当地时间10月13日，《泰晤士报》等媒体报道，国际足联主席因凡蒂诺被指控收受额外的176万美元的薪水，而这笔收入并不在其公开收入中。
2024年，因凡蒂诺的官方申报收入为427万瑞士法郎，约合人民币3438.79万元。此次披露的这笔额外收入，约占其申报收入的三分之一。
英格兰足球协会主席黛比·休伊特预计将牵头要求更高透明度。她已要求公布与国际足联废弃的“世界杯投资提案”，以及世界杯期间解除对美国前锋巴洛贡禁赛决定的相关文件。
不过，国际足联为其薪酬安排辩护，坚称主席薪资及合同福利由薪酬小组委员会决定。该组织补充说，其已向美国当局申报了养老金缴纳、社保费用及其他雇佣福利相关付款。
会议还将审查颇具争议的“国际足联和平奖”——因凡蒂诺去年12月将该奖颁给美国总统特朗普，且未事先将提名提交理事会讨论。
尽管反弹强烈，因凡蒂诺预计仍将留任，明年主席选举中，暂无候选人对他发起挑战。
【球队数据】
北京时间11月23日，NBA杯赛，以下是两场比赛的综述。
塔图姆手感不佳，全场19投6中，三分球10中0，得到16分，即便这样凯尔特人还是轻松取得四连胜。
奇才（2-12）：普尔23分8助攻、库兹马21分3篮板、布罗格登18分10篮板、瓦兰11分10篮板、萨尔6分9篮板
奇才则遭遇10连败，战绩来到2胜12负，跌至东部倒数第一。
凯尔特人（13-3）：杰伦-布朗31分11篮板5助攻、塔图姆16分9篮板8助攻、霍勒迪16分5篮板4抢断、豪泽13分3篮板3抢断、德里克-怀特10分3助攻
凯尔特人108-96力克奇才
公牛136-122轻取老鹰
老鹰方面，状元里萨谢表现不佳，仅获得16分钟的出场时间，投篮4中2，三分球2中0，得到4分1篮板1助攻1抢断的数据，出现3次犯规，正负值-9。
公牛（7-10）：拉文26分3篮板4助攻、科比-怀特20分6篮板9助攻、道苏姆20分8助攻、武切维奇18分13篮板、吉迪18分6篮板8助攻 、史密斯13分5篮板、特里12分、布泽利斯9分
公牛9人登场比赛7人得分上双，轻松取得比赛胜利。
老鹰（7-10）：特雷-杨25分13助攻、约翰逊25分13篮板5助攻、卡佩拉21分11篮板、博格丹16分4助攻、亨特14分、丹尼尔斯8分5篮板、里萨谢4分
（修楚）
【历史交锋】
北京时间9月18日消息，WNBA常规赛继续进行，火花队81-85不敌水星队，遭遇8连败。
此役，李月汝发挥出色，她出战31分钟，11投7中，其中三分球2中1，罚球4罚4中，砍下19分12个篮板3次助攻，拿到了自己WNBA生涯首次两双，同时得分和篮板也创下个人新高。
李月汝的12个篮板中包括8个前场板，创下个人生涯新高。火花队史上，只有妮卡-奥古米克和比亚斯两人抢下过更多前场篮板。
（勿忘初衷）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
封面新闻
2025年12月6日，国际足联主席因凡蒂诺在赛程公布仪式上。 当日，2026美加墨世界杯赛程在美国首都华盛顿公布。
根据美国国税局披露的文件，一家名为“FWC2026 US”的公司在2024年向因凡蒂诺支付了176万美元（约合人民币1178万元）。这家公司同样参与2026年美加墨世界杯的筹备工作。根据国际足联章程，主席的薪酬必须公开，但是这笔款项并未写入国际足联该年度年报。
这些指控出现的时间点对因凡蒂诺相当不利，本周四国际足联理事会会议即将在瑞士苏黎世召开，因凡蒂诺或将面临理事会成员严厉的审视。
英国当地时间10月13日，《泰晤士报》等媒体报道，国际足联主席因凡蒂诺被指控收受额外的176万美元的薪水，而这笔收入并不在其公开收入中。
2024年，因凡蒂诺的官方申报收入为427万瑞士法郎，约合人民币3438.79万元。此次披露的这笔额外收入，约占其申报收入的三分之一。
英格兰足球协会主席黛比·休伊特预计将牵头要求更高透明度。她已要求公布与国际足联废弃的“世界杯投资提案”，以及世界杯期间解除对美国前锋巴洛贡禁赛决定的相关文件。
不过，国际足联为其薪酬安排辩护，坚称主席薪资及合同福利由薪酬小组委员会决定。该组织补充说，其已向美国当局申报了养老金缴纳、社保费用及其他雇佣福利相关付款。
会议还将审查颇具争议的“国际足联和平奖”——因凡蒂诺去年12月将该奖颁给美国总统特朗普，且未事先将提名提交理事会讨论。
尽管反弹强烈，因凡蒂诺预计仍将留任，明年主席选举中，暂无候选人对他发起挑战。
【球队数据】
北京时间11月23日，NBA杯赛，以下是两场比赛的综述。
塔图姆手感不佳，全场19投6中，三分球10中0，得到16分，即便这样凯尔特人还是轻松取得四连胜。
奇才（2-12）：普尔23分8助攻、库兹马21分3篮板、布罗格登18分10篮板、瓦兰11分10篮板、萨尔6分9篮板
奇才则遭遇10连败，战绩来到2胜12负，跌至东部倒数第一。
凯尔特人（13-3）：杰伦-布朗31分11篮板5助攻、塔图姆16分9篮板8助攻、霍勒迪16分5篮板4抢断、豪泽13分3篮板3抢断、德里克-怀特10分3助攻
凯尔特人108-96力克奇才
公牛136-122轻取老鹰
老鹰方面，状元里萨谢表现不佳，仅获得16分钟的出场时间，投篮4中2，三分球2中0，得到4分1篮板1助攻1抢断的数据，出现3次犯规，正负值-9。
公牛（7-10）：拉文26分3篮板4助攻、科比-怀特20分6篮板9助攻、道苏姆20分8助攻、武切维奇18分13篮板、吉迪18分6篮板8助攻 、史密斯13分5篮板、特里12分、布泽利斯9分
公牛9人登场比赛7人得分上双，轻松取得比赛胜利。
老鹰（7-10）：特雷-杨25分13助攻、约翰逊25分13篮板5助攻、卡佩拉21分11篮板、博格丹16分4助攻、亨特14分、丹尼尔斯8分5篮板、里萨谢4分
（修楚）
【历史交锋】
北京时间9月18日消息，WNBA常规赛继续进行，火花队81-85不敌水星队，遭遇8连败。
此役，李月汝发挥出色，她出战31分钟，11投7中，其中三分球2中1，罚球4罚4中，砍下19分12个篮板3次助攻，拿到了自己WNBA生涯首次两双，同时得分和篮板也创下个人新高。
李月汝的12个篮板中包括8个前场板，创下个人生涯新高。火花队史上，只有妮卡-奥古米克和比亚斯两人抢下过更多前场篮板。
（勿忘初衷）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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